g0160 割掉中年的臍帶

　　通用汽車公司的副總裁，在四十八歲的英年，突然辭去工作，轉而投入另一種截然不同的生活。

　　約翰‧狄羅倫是一個令人艷羡的中年男子，他在四十八歲時就擔任舉世最有財勢的大公司──美國通用汽車公司的副總裁。

　　他年薪三十萬英磅，住在底特律的豪華宅邸，而且是未來總裁的可能人選之一，可以說要什麼有什麼，應該心滿意足才對。但他卻在正值英年，前途似錦的時候，突然辭去通用公司的職務，改絃易轍，去領導一個自願性的社會福利團體，四處奔走，遊說各大公司應該雇用條件欠佳的工人。

　　雖然一毛錢薪水也沒有，但他卻甘之如飴。

　　狄羅倫為什麼要這樣做呢？我們說那是因為他面臨了「中年的危機」。中年是「衡量得失」的一個關鍵時期，有些人對自己經長期努力所獲得的成果與安適感到愉快，他滿意於同樣的工作與同樣的生活方式，認為餘生是在既有的方向與基礎上繼續求發展，行有餘力則多從事一些社交性的活動。但有些人則對過去的生活感到空虛與不滿，而亟思有所改變。狄德羅可以說是屬於後者。

　　他在進人中年之後，重新評估自己過去的工作和生活方式，發現他必須採取某些行動來克服其日增的不滿，結果往往是和過去所熟悉的一切絕裂，而投入一種全新的工作，過著完全不同的生活方式，前後判若兩人。

　　這種人在各行各業中有日漸增多的趨勢，它不是因失敗或失意才「換個工作」，而是功成名就後的空虛，驅使他決然割掉「中年的臍帶」，脫胎換骨去做「另一個人」，過另一種人生。

　　很多人都因為這種轉變，而使他的後半生變得充實而有意義。