團體壓力下的人性 1
刺耳的口號讓人不安，但也會使人做出較大的讓步。
1994年，一群婦運人士在台北街頭遊行，頻呼女性人權口號。隊伍中，台灣中央大學的何春蕤教授忽然揮舞粉拳，大聲高喊：「我要性高潮，不要性騷擾！」此語一出，立刻引起行人側目、媒體關注，不僅使她在一夕之間成為風雲人物，有人更說她當天的「神來之喊」，勝過幾年的奔走呼籲。
真是「語不驚人死不休」。有人質疑口號一定要喊得這麼刺耳嗎？其實，刺耳就是要刺激你，不管你贊不贊同，也不管你是要怒罵、皺眉或叫好，你都受到了她的影響。
人在黑暗中凝視牆上的固定光點時，會看到光點不停移動（影像自動效應），移動幅度因人因時而異。剛開始，你的判斷每次出入會很大，但慢慢的你會建立一套屬於自己的判斷準則（譬如你覺得光點移動「一英寸」）。心理學家謝利夫利用這種特性做了一個經典實驗：在你建立自己的準則後，請你和其他兩人進入黑暗的房間，各自大聲說出自己認為光點移動多少距離。當你聽到其他兩人居然大聲說出「三英寸」時，你會覺得不自在而自我調整，在自己原先的判斷裡多加些距離，而大聲說是「兩英寸」。一段時間後，你們三個人會形成共識，都認為光點移動的距離應該是「兩英寸多一點」。隨後，讓你一個人進入黑暗的房間單獨判斷，結果，你會說光點移動了「兩英寸多一點」，亦即你改變了原先的看法，你和他人所形成的「共識」變成了你個人的新見解。
謝利夫用這個實驗告訴我們，很多社會知覺、社會準則、道德、法律、價值觀都是這樣形成和改變的。
人世間很多問題都像前述的「影像自動效應」，在對與錯間沒有明確的界線，更會因時代與社會之不同而改變。對越曖昧、越複雜的問題，我們的判斷會越仰賴時代與社會現實，別人的觀點就成為我們最重要的參考指標。當聽到有人大聲說出和我們不一樣的看法時，我們會感到不快，更會感到不安，於是我們會開始修正自己的看法。不一樣的看法喊得越大聲，喊的人越多、喊得越久，我們就會越不安，做出越大的修正，而且在修正後，還會認為那是自己深思熟慮的結果。
「我要性高潮，不要性騷擾！」口號喊得如此「刺耳」，其實是為了逼男人好好修正自己對女人的看法。
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